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empresas EnglobaEngloba Accidentes
Para dar prestaciones que cubran las consecuencias derivadas de hechos accidentales.
 
Salud
Para asegurar el bienestar y la protección social de todos los integrantes de le empresa.
 
Baja laboral (ILT)
Seguro de baja laboral por incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente.
 
Vida
Con coberturas de fallecimiento, invalidez o dependencia para cubrir las obligaciones legales o complementar las mismas.
 
Asistencia en viaje
Para dar protección en los desplazamientos profesionales.
 
Pensiones
Para dar cobertura a las obligaciones adquiridas en los convenios colectivos.
 
Incentivos jubilación
Derivados de compromisos adquiridos en los convenios colectivos para el caso de ajustes o rejuvenecimiento de plantillas.
 
Sistemas de retribución flexible
Constitución de un capital para la jubilación sin límites de aportación para empleados y directivos.
 
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