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Seguros para empleados

Accidentes

 Para dar prestaciones que cubran las consecuencias derivadas de hechos accidentales.

Salud

 Para asegurar el bienestar y la protección social de todos los integrantes de le empresa.

Baja Laboral (ILT)

 Seguro de baja laboral por incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente.

Vida

Con coberturas de fallecimiento, invalidez o dependencia para cubrir las obligaciones legales o complementar las mismas.

Asistencia en viaje

Para dar protección en los desplazamientos profesionales.

Pensiones

Para dar cobertura a las obligaciones adquiridas en los convenios colectivos.

Incentivos jubilación

Derivados de compromisos adquiridos en los convenios colectivos para el caso de ajustes o rejuvenecimiento de plantillas.

Sistemas de retribución flexible

Constitución de un capital para la jubilación sin límites de aportación para empleados y directivos.

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